Séminaire MonEcho 2026 : Placer l’Humain au Cœur de notre Stratégie

L’année 2026 est officiellement lancée chez MonEcho (Vidal Group) ! Pour marquer ce nouveau chapitre, nos équipes se sont réunies en janvier lors de ce premier grand rendez-vous aux Domaines de Gaston.

Une vision claire pour ce séminaire MonEcho 2026

La plénière a été le moment fort pour fixer nos objectifs et définir une feuille de route claire pour les mois à venir. Nous repartons avec une vision précise des défis qui nous attendent et de la direction à suivre pour réussir cette nouvelle année.

Cultiver la cohésion d'équipe et l'identité MonEcho

Si la stratégie était au programme, le véritable mot d’ordre de ce séminaire MonEcho 2026 était avant tout : L’HUMAIN. Tout au long du séjour, nous avons pris le temps de cultiver ce qui définit notre identité et notre force :

• Renforcer notre esprit d’équipe à travers des moments de partage authentiques.

• Solidifier la cohésion entre les différents pôles du groupe.

• Célébrer notre culture d'entreprise, où les rires et la bienveillance font la différence.

"Nous repartons avec une vision stratégique claire, mais surtout avec la fierté de construire cette aventure collectivement."

Retour en images sur ce lancement réussi

Découvrez ci-dessous les moments forts de ce séminaire. Ces clichés témoignent de l’énergie et de la motivation qui animent MonEcho (Vidal Group) en ce début d’année 2026.

Nous remercions chaleureusement Les Domaines de Gaston pour leur accueil exceptionnel qui a favorisé la créativité et la détente de nos collaborateurs.